Sta facendo scalpore le sentenza emessa dalla Corte di Giustizia dell’Unione Europea che stabilisce che i datori di lavoro possano vietare alle loro dipendenti l’uso dell’hijab quando si presentano determinate condizioni, la giurispudenza a livello europeo ha distinto due fattispecie diverse contraddicendo però un principio cardine stabilito dalla stessa Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo. É […]
Il tribunale dell’Unione Europea stabilisce che le aziende possono vietare alle dipendenti musulmane di indossare il velo. L’Alta Corte Europea ha stabilito che i datori di lavori possono impedire alle proprie dipendenti di indossare simboli religiosi visibili, come ad esempio il velo islamico. Ma il tribunale lussemburghese, nella sua sentenza, ha affermato che i tribunali […]
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